후생연금
후생연금은 일본에서 민간 기업 종업원과 공무원 등이 가입해 기초연금에 더해 받는 보수비례 공적연금 제도이다.
한 입에 정리하면
- 01가입자와 사업주가 보험료를 함께 부담해요
- 02보수와 가입 기간이 급여액 산정에 반영돼요
- 03노령·장애·유족 급여를 보장하는 기능이 있어요
왜 나온 말일까요?
일본의 공적연금은 모든 가입자의 기초가 되는 국민연금과, 일정한 직장 가입자에게 추가로 적용되는 후생연금으로 구성돼요. 후생연금 보험료는 원칙적으로 월급과 상여금 등을 기준으로 정해지며, 가입자가 낸 기간과 보수 수준이 길고 높을수록 노후에 받는 연금액에 영향을 줘요. 직장을 옮기거나 퇴직하더라도 가입 기록은 관리되며, 노령연금뿐 아니라 장애 또는 사망 상황에서의 소득 보장과도 연결돼 있어요.
예를 들어
예를 들어 일본의 회사에 고용돼 후생연금 보험료를 낸 사람은 수급 요건을 충족하면 국민연금의 기초 부분에 더해 자신의 가입 기록에 따른 후생연금 급여를 받을 수 있어요.
이 용어가 나온 이슈 1
체리픽이 기사 원문이 아닌 사실관계를 바탕으로 쉽게 풀어 쓴 정의예요. 원문은 각 카드의 "더 읽기"에서 확인할 수 있어요.
용어사전으로 돌아가기